← Alle gidsen

Een alternance in Frankrijk vinden voor september 2027: de kalender maand per maand

Wanneer zoeken, wanneer Franse bedrijven aannemen, de Parcoursup-data 2027 en de drie-maandenregel: de kalender om op tijd te tekenen.

Door het PisteJob-team · bijgewerkt op 31 oktober 2026 · 5 min lezen

In Frankrijk betekent een alternance (een duale opleiding die leren en werken in een bedrijf combineert, meestal met een leercontract) die in september 2027 begint: je hebt twee dingen nodig, een opleiding (school, opleidingscentrum voor leerlingen, een CFA, of universiteit) en een bedrijf dat je contract tekent. Het tweede is vaak het moeilijkst. In een studie van de Apec, het Franse arbeidsbureau voor hoger opgeleiden, onder leerlingen vanaf bachelorniveau zei 67% dat het moeilijk was om een bedrijf te vinden. Het goede nieuws: de kalender is bekend, en wie vroeg begint, heeft een voorsprong.

In het kort

• Volgens de Apec beginnen studenten ongeveer zes maanden voor de start met zoeken, en 61% van de ondervraagden was voor mei begonnen.
• Bij de bedrijven begint 27% voor mei met werven, de meeste doen het in mei en juni, en meer dan de helft heeft half juni al een leerling gekozen (77% van de grote bedrijven).
• Loopt je opleiding via Parcoursup, het Franse toelatingsplatform voor het hoger onderwijs, dan geef je je keuzes voor 2027 op van 18 januari tot 11 maart 2027 en bevestig je ze uiterlijk op 1 april.
• De Franse wet laat je de opleiding in een CFA tot drie maanden zonder werkgever beginnen: een vangnet, geen plan.
• Een leercontract kan tot 29 jaar bij de start van het contract, met uitzonderingen.

De kalender, maand per maand

De Parcoursup-data komen uit de kalender 2027 die in oktober 2026 is gepubliceerd (L'Etudiant). Masters en veel scholen hebben hun eigen platforms en data: controleer ze vanaf de herfst, opleiding per opleiding.

Opleiding of bedrijf: waar begin je?

Met allebei tegelijk. De opleiding geeft je een kader en vaak contacten met bedrijven. Het bedrijf kan pas tekenen als duidelijk is welk diploma je voorbereidt. En als het contract bij de start niet getekend is, is het niet per se voorbij: veel studenten tekenen in de zomer of in september, en scholen geven vaak een paar weken na de start om het rond te maken (L'Etudiant).

Waar zoeken: de kanalen die werken

Zo vonden de door de Apec ondervraagde leerlingen hun bedrijf:

• via hun persoonlijke of professionele netwerk: 31%;
• via vacatures buiten hun school: 29%;
• via een open sollicitatie: 24%;
• via een kans die de school doorgaf: 24%.

De open sollicitatie wordt onderschat: 80% van de bedrijven die de afgelopen drie jaar leerlingen aannamen, zegt open sollicitaties te hebben bekeken.

Voor vacatures bundelt de Franse overheidsdienst La bonne alternance vacatures van werkgevers, van partnersites en van France Travail, de publieke arbeidsbemiddeling. Er staan ook bedrijven op die waarschijnlijk leerlingen aannemen: handig om je open sollicitaties te richten.

Hoeveel sollicitaties je moet verwachten

Vaak veel. In de Apec-studie solliciteerde 47% van de leerlingen minstens 20 keer, en slechts 8% stuurde één sollicitatie. 77% had contact met minstens twee organisaties, 42% met vier of meer.

Bereid zijn je criteria aan te passen helpt ook: ongeveer twee derde verbreedde zijn criteria, meteen of onderweg (regio, soort functie of bedrijf). Van hen is 84% tevreden over zijn alternance.

Waar bedrijven op letten

Volgens de Apec telt motivatie en interesse voor de functie voor 99% van de bedrijven („heel belangrijk” voor 82%). Gedrag en persoonlijke eigenschappen tellen voor 97%. Technische vaardigheden tellen voor 86%, maar slechts 35% vindt ze heel belangrijk: niemand verwacht dat een leerling al alles kan. En 77% van de bedrijven vraagt een motivatiebrief.

Concreet: een korte, gerichte sollicitatie die zegt waarom deze functie en dit bedrijf, werkt beter dan dezelfde tekst naar iedereen.

Het vangnet: drie maanden zonder werkgever

Ben je tussen 16 en 29 jaar (of minstens 15 en heb je de onderbouw van het voortgezet onderwijs afgerond) en heb je nog geen werkgever, dan kun je je leeropleiding in een CFA beginnen, voor maximaal drie maanden (artikel L6222-12-1 van het Franse arbeidswetboek). Die tijd is om je zoektocht af te ronden, niet om ermee te beginnen: bij de start hebben veel bedrijven al gekozen.

Leeftijd: wie een leercontract kan tekenen

Je mag bij de start van het leercontract hoogstens 29 jaar zijn. De grens geldt onder meer niet als het nieuwe contract een hoger diploma voorbereidt dan het vorige, als het vorige contract eindigde om redenen buiten jouw schuld, als je erkend bent als werknemer met een handicap, als je een bedrijf wilt oprichten of overnemen waarvoor het diploma nodig is, of als je een erkende topsporter bent (Opco EP, artikel L6222-2).

Veelgestelde vragen

Is november te vroeg om te zoeken?

Nee. Gemiddeld beginnen studenten zes maanden voor de start, en een kwart van de bedrijven werft voor mei. November en december zijn het goede moment om je plan vast te leggen, je cv klaar te maken en bedrijven op een rij te zetten.

Ik heb in september nog steeds geen bedrijf: is het voorbij?

Nee. 17% van de werkgevers begint pas in september met werven, en je kunt tot drie maanden zonder werkgever in een CFA beginnen. Verbreed de regio of het soort functie en volg bij de bedrijven op.

Heb ik een motivatiebrief nodig?

Meestal wel: 77% van de door de Apec ondervraagde bedrijven vraagt er een. Hij moet vooral je motivatie voor precies deze functie laten zien.

Hoeveel verdient een leerling?

Dat hangt af van je leeftijd, je contractjaar en het soort contract. Alle bedragen staan in onze gids Salaris van een leerling in Frankrijk in 2026.